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2022云南玉溪市中級人民法院公開遴選公務員公告(4人)

2022-08-10 09:25:04| 來源:玉溪人才網

根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》和《公務員公開遴選辦法》等有關規定,玉溪市中級人民法院決定開展2022年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

一、遴選職位

玉溪市中級人民法院公開遴選法官助理4名。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.玉溪市縣(市、區)級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任五級法官助理和一級科員及相當職級層次的公務員。

2.玉溪市縣(市、區)級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔任一級科員及相當職級層次的工作人員。

3.中央和省直機關設在玉溪市縣(市、區)級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合報名條件的人員。

(二)資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件:

(1)政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷,是指在縣級及以下黨政機關,村(社區)黨組織或村(居)委會及其他經濟組織、社會組織,各類企業、事業單位(參照公務員法管理的事業單位不在此列)的工作經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。

(4)應當在本級機關工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。年齡要求35周歲以下,為1986年8月以后出生。

(6)大學本科及以上文化程度。

(7)取得國家法律職業資格證(司法資格)A證;

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2022年8月,現任職務職級以報名前的任職為準。

2.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期,鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場監管所不在此列)。

(6)按照有關規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員(含參照公務員法管理人員),應當在所報考州(市)轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年(含試用期),未滿5年的,不得報名。

(7)尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(8)原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的人員,任期未滿一屆的。

(9)現任員額法官、員額檢察官的。

(10)有不適宜從事法院工作的社會關系和工作經歷的;

(11)法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》(附件1),報名人員可在本公告發布之日起通過玉溪人才網(http://www.yxrc.cn)查詢。

(二)報名及資格審核

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名,可由公務員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。報名步驟如下:

1.組織推薦。報名人員登錄玉溪人才網下載、填寫并打印《2022年玉溪市中級人民法院公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),由所在單位出具推薦意見并蓋章后,按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。

2.現場報名。

報名時間:2022年8月15日至8月16日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。

報名地點:玉溪市中級人民法院政治部1613室。

報名要求:報名時需提交《報名推薦表》一式兩份;近期小一寸彩色免冠照片(電子版);交驗身份證、畢業證、學位證原件(同時提交復印件1份);所報考崗位需要的資格證書原件(同時提交復印件1份)。

3.資格審查。

玉溪市中級人民法院在報名現場進行資格審查,并反饋資格審查結果。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程,任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的,公開遴選機關均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發生變化,導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

(三)職位裁減

符合報名條件的報名人數與每個職位遴選人數的比例為3:1,達不到開考比例的,將對遴選職位進行裁減或取消,并在玉溪人才網公布職位裁減及職位取消情況。

四、考試

考試分為筆試和面試,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

(一)筆試

1.領取準考證:2022年8月19日上午8:30至12:00,下午14:30至17:30到玉溪市中級人民法院政治部1617室領取《準考證》。

2.筆試科目:綜合能力測試,滿分100分。

筆試采用閉卷方式進行,不指定命題范圍,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試時間和地點。筆試時間為2022年8月20日(星期六)上午9∶00-12∶00;筆試地點設置在玉溪市紅塔區,考場地點詳見《準考證》。報名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報名時一致)、準考證、48小時內有效核酸檢測陰性證明參加筆試。

4.成績查詢。報名人員筆試成績將在玉溪人才網進行公布。筆試成績按百分制計分,四舍五入保留至小數點后一位。

玉溪市中級人民法院將在玉溪人才網公布筆試最低合格分數線及最低合格分數線以上人員名單。

(二)面試

1.確定進入面試人員。在達到筆試最低合格分數線以上人員中,按照筆試成績從高到低的順序,以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現筆試成績相同的,一并進入面試。通過筆試最低合格分數線的人數與職位遴選人數比例未達到3:1的,按實際筆試合格人員確定面試人員。

2.發布面試公告。通過玉溪人才網發布面試公告,并公布進入面試人員名單。

3.資格復審。面試前,玉溪市中級人民法院組織對進入面試人員進行資格復審。復審需提供以下材料:

(1)身份證、畢業證、學位證、法律資格證書原件;

(2)在公務員或參照公務員法管理事業單位工作滿2年以上工作經歷證明(由單位組織人事部門提供《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調動、任職文件等證明材料);

(3)本人2年及以上基層工作經歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料);

(4)現任職務職級任職經歷證明(含試用期,由單位組織人事部門提供任職文件,任現職務的干部任免審批表、任現職級的職級套轉表等證明材料);

(5)歷年來公務員年度考核登記表復印件各1份。

(6)《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》(須經工作單位審核蓋章且本人簽字認可)復印件1份。

以上證明材料,復印件須由報考人員所在單位組織人事部門審核注明“與原件相一致”,經辦人簽字、標注日期并加蓋單位印章。

資格復審具體時間和地點另行通知。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的,公開遴選機關有權取消報名人員參加面試的資格。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位,在達到筆試最低合格分數線以上人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補后仍未達到面試比例的職位,按符合條件的實際人數確定面試人員。

4.面試組織。面試滿分為100分,面試最低合格分數線為60分。面試方式、時間、地點等有關事宜另行通知。

面試工作結束后,通過玉溪人才網公布面試成績。面試成績按百分制計分,四舍五入保留至小數點后一位。

(三)綜合成績計算及公布

綜合成績由筆試、面試成績加權計算,按百分制計分,四舍五入保留至小數點后兩位。綜合成績的計算方法為:按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

面試工作結束后2日內,報考人員綜合成績通過玉溪人才網公布。

五、體檢和考察

(一)確定進入體檢和考察人員名單。按照報名人員綜合成績從高到低的順序,以2:1的比例確定參加體檢和考察人員。按2:1的比例末位出現綜合成績相同的,一并進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數與職位遴選人數比例未達到2:1的,按實際人數確定進入體檢和考察人員。

(二)體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,首次體檢不合格的,在七個工作日內提出申請,可進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費用由報考人員自理。

(三)考察。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行,根據需要還可進行專項調查、延伸考察等。派出2名及以上正式工作人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入擬遴選人選。考察組還將查閱干部人事檔案,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如:違規違紀情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關手續

中共玉溪市中級人民法院黨組根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優確定擬遴選人員,不唯分取人,并分別在玉溪人才網、本單位和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,公開遴選機關按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。報名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內提出。

七、重要提示

(一)本公告中關于職位設置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關具體事項由玉溪市中級人民法院負責解釋。

(二)本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執行,違反工作紀律的,按照有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究法律責任。

(三)公開遴選工作組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行調整,請報名人員理解、支持和配合。

(四)報名人員提交《報名推薦表》時,須核對聯系電話(手機)是否真實、有效,以便公開遴選機關在資格審查及后續工作中能及時聯系本人。因無法與報名人員取得聯系所造成的后果,由報名人員自行負責。

(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。敬請報名人員提高警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話:0877-6189021、6189022(玉溪市中級人民法院政治部組織人事處)

附件:

1.2022年玉溪市中級人民法院公開遴選公務員職位表 

2.玉溪市中級人民法院公開遴選工作人員報名表

玉溪市中級人民法院

2022年8月9日

原標題:玉溪市中級人民法院2022年公開遴選公務員公告

文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=22958351&cateid=3

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(責任編輯:李文濤)

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